Judul: Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik
Penulis: Azura Arisa dkk
Jumlah halaman: 186
ISBN:
Sinopsis:
Sumber daya manusia
(SDM) merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan di
samping factor lain seperti modal. Oleh karena itu SDM harus di kelola dengan
baik untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi, salah satu fungsi
dalam perusahaan yang di kenal dengan manajemen sumber daya manusia (MSDM).
Manajemen sumber daya manusia juga sering di sebut manajemen personalia
isefinisikan secara berbeda. Beberapa diantaranya adalah “Human resource
management (HRM) may be defined as programs, policies, and practices for
managing an organization’s work force”